階段がつらい、正座ができない、歩き始めに膝が痛む。「年だからね」と言われて諦めている方もいるのではないでしょうか。この記事では、加齢以外に見直せる3つの背景、セルフチェックの視点、悪化を防ぐ考え方、受診の目安を解説します。荒川区西尾久のもみじおく整骨院がお伝えします。
結論:加齢は背景の一つだが、それだけで説明できないことが多いといわれている
膝の痛みについて押さえておきたいポイントは、次の3つです。
- 股関節まわりの力が弱ると、膝が代わりに踏ん張りやすいといわれている
- 歩き方や動き方のクセによって、膝に負担が偏ることがある
- 負担の総量だけでなく、かかり方の偏りも膝に影響すると考えられている
同じ年代でも膝の状態は人それぞれです。見直せる背景があるかもしれない、という視点で読んでください。
背景①:筋力低下(特に股関節まわり・お尻の力)
人の体重を支えているのは、お尻(股関節)の力だともいわれています。ここが弱ると、本来そこで受け止めるはずの負担を、膝が代わりに踏ん張って受け止めることがあるといわれています。
膝が頑張りすぎていないか、股関節がきちんと働いているかを見る視点が大切だと考えられています。
背景②:歩き方・動き方のクセ
足の裏は小さな骨がいくつも組み合わさっていて、着地したときに柔らかく使えると衝撃をやわらげてくれるといわれています。足が硬いと、その衝撃を足首や膝などで受け止めることになるといわれています。
また、股関節や足首の動きが乏しいと、そのしわ寄せが膝に集まることもあります。片方の膝をかばって歩くクセがつくと、反対側の膝や腰にも負担がかかりやすくなります。
背景③:体重や姿勢の影響
膝には日常の動作のたびに全身の重みがかかります。そのため、負担の総量が増えると膝への影響も大きくなりやすいと考えられています。
もう一つ見落としやすいのが、負担のかかり方です。姿勢や立ち方によって、膝の一部分に負担が偏ることがあります。膝を後ろに押し込むような立ち方が続く方は、足元や立ち方を見直してみるのも一つの方法です。
セルフチェックの視点
次のような状況に心当たりはありませんか。
- 階段の上り下りのときに膝が痛む
- 正座がつらい、またはできない
- じっとしているときや寝返りのときに痛む
- 長く歩くと膝がだるく感じる
当てはまっても原因は判断できませんが、どんな動作で痛むかを知ることが、見直しの手がかりになります。
悪化を防ぐための考え方
膝が痛いと「動かさない方がよい」と考えがちですが、関節は動かすことで関節液が入れ替わり、新陳代謝が起きるといわれています。動かさないままでいると、かえって整いにくくなることもあります。大切なのは、痛みのない範囲で動かすことです。
動かすのが不安な方には「膝ぷらぷら体操」が一例です。
- 椅子に浅く腰かけ、片方の太ももを手で軽く支えます
- そのまま膝から下を、力を抜いてぷらぷらと揺らします
- 無理のない範囲で行い、痛みや違和感が出たら中止します
痛み、腫れ、熱感、引っかかりが出る、または増す場合は中止してください。
当院の考え方
もみじおく整骨院では、膝の痛みも「酸欠のサイン」と捉え、皮膚・筋肉・関節の3つの視点から見ています。膝だけでなく、股関節や足首の動きまで含めて、身体全体の使い方を確認することを大切にしています。注射など医療機関での治療を続けている方も、その治療を否定せず、併用していただくことが可能です。
すぐに医療機関へ行くべき危険なサイン
次のような場合は、整骨院ではなく、まず整形外科などの医療機関を受診してください。
- 転倒や強い衝撃のあとに、腫れや変形があり体重をかけられない
- 膝が急に腫れて熱を持っている
- 発熱をともなっている
- 膝がロックしたように動かない
- 安静にしていても強い痛みが続く
- 脚にしびれや力の入りにくさがある
すでに「膝に水がたまっている」と言われている方は、医師の診断を優先してください。
まとめ
- 加齢は背景の一つだが、それだけで説明できないことが多いといわれている
- 股関節まわりの力、歩き方のクセ、負担のかかり方が膝に影響すると考えられている
- 動かさないより、痛みのない範囲で動かすことが大切
- 腫れや熱感、強い痛みなどがあれば、まず医療機関へ
当院の考え方や膝ぷらぷら体操の手順は膝の痛みのページ、院の場所はアクセスのページをご覧ください。足元の環境や膝を伸ばしきった姿勢が気になる方は立ち仕事と腰痛の記事、運動を始める時期の考え方はぎっくり腰の再発予防に筋トレを始める時期の記事、膝をかばって腰にも負担を感じる方は腰痛のページもあわせてご覧ください。
膝の痛みを諦める前に、お気軽にご相談ください。

※本記事は一般的な情報提供を目的としたものであり、効果には個人差があります。症状が続く場合は医療機関にご相談ください。